Celltrion the Global Pharmaceutical Company

Este canal busca animar a los empleados y a todas las partes interesadas a denunciar irregularidades, infracciones o conductas inapropiadas detectadas en materia ambiental, de derechos humanos o ética, derivadas de las operaciones comerciales internas y externas de la empresa. Esta política establece procedimientos formales para garantizar que dichas denuncias se presenten de forma segura, confidencial y eficaz.

El Canal para Denuncias está a disposición de todas las partes interesadas, incluyendo empleados actuales, antiguos o potenciales (una vez iniciado el proceso de establecimiento de una relación laboral), pasantes, postulantes, voluntarios y contratantes (por ejemplo, proveedores directos e indirectos, contratistas, subcontratistas, comerciantes individuales, etc.) en cualquier etapa de la relación (durante la contratación, a lo largo del contrato y posterior a su terminación). Además, los residentes locales y las organizaciones de la sociedad civil pueden comunicar sus inquietudes.

Sí, usted puede presentar una denuncia en el idioma que más le convenga.

Tras recibir una denuncia, el Departamento de Cumplimiento y factores ASG Global la acusará recibo a la brevedad. Se constituirá un equipo de investigación específico para cada investigación, que incluirá a miembros del Departamento de Cumplimiento y factores ASG Global, así como a expertos en la materia pertinentes, según sea necesario. Durante la fase inicial de revisión, se realiza una comprobación de verosimilitud para evaluar la autenticidad de la denuncia y determinar si existen pruebas suficientes que indiquen una infracción potencial o real. Las denuncias con pruebas que la sustenten se someterán a investigación. La empresa notificará al denunciante (si se conoce su identidad) el resultado de la comprobación de verosimilitud en un plazo de 7 días a partir de su recepción. Una vez que la denuncia se considere válida tras la comprobación de verosimilitud, en un plazo de 30 días a partir de su acuse de recibo, el Departamento de Cumplimiento Global y ESG comunicará formalmente la resolución o medida correctiva propuesta al denunciante y se reunirá con él. Se le informará de la metodología de investigación seguida y todas las comunicaciones se registrarán formalmente.

La investigación debe completarse en un plazo de 30 días a partir de la fecha de acuse de recibo. Si fuera necesaria una prórroga por circunstancias inevitables, el plazo de investigación podrá extenderse hasta 3 meses, siempre que se informe al denunciante tanto de los motivos de la prórroga como de la fecha prevista de finalización.